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Contrato a Tiempo Parcial

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

Se revisará la modalidad del contrato a tiempo parcial establecido en la legislación nacional. Toda esta información contribuirá en una mejor gestión en la empresa así como reducir contingencias laborales.

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Clotilde Atahuaman

Abogada

Expositora en Legislación Laboral y consultora legal en Derecho Laboral. Maestría de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la PUCP. Docente del Colegio de Contadores Públicos de Lima. Expositora a Nivel Nacional.

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  • A contadores dependientes o independientes que tienen dentro de su responsabilidad el ámbito laboral de la Empresa
  • A los abogados laboralistas
  • A los empresarios para conocer  las responsabilidades laborales en su Empresa
  • A los estudiantes principalmente de contabilidad y derecho
  • Al público general interesado
  • Periodo de prueba legal
  • Periodo de prueba convencional
  • Duración del periodo de prueba
  • Cese laboral durante el periodo de prueba
  • Beneficios sociales con motivo del cese durante el periodo de prueba
  • Formalidad expresa del periodo de prueba en el contrato de trabajo
  • Periodo de prueba y regímenes o sectores especiales
  • De preferencia se requiere conocimientos en materia laboral a nivel básico
  • Expositora en Legislación Laboral y consultoría legal en Derecho Laboral.
  • Abogada de la UNMSM. Estudios de Post Grado en la Maestría de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la PUCP. 
  • Docente del Colegio de Contadores Públicos de Lima  y Docente invitado por el Contadores Públicos de Loreto para el curso de “Tributación Laboral”. Expositora a Nivel Nacional.  
  • Co-autora de varios libros en materia laboral.

POTENCIA